Arbeitsrecht

Von zentraler Bedeutung dafür, ob Schwarzarbeit und illegale Beschäftigung vorliegen, sind das Arbeitsrecht und arbeitsrechtliche Wertungen, sei es bei der Beschäftigung von Freelancern oder der Beurteilung von Scheinselbständigkeit, ob Leiharbeit und Temporärarbeit vorliegen und diese zulässig ist, sei es bei der Entsendung von Personal ins Ausland oder aus dem Ausland nach Deutschland.

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