Kurzarbeitergeld
Kurzarbeitergeld hilft, einem Betrieb wertvolle Arbeitskräfte zu erhalten, auch wenn Ihre Beschäftigten vorübergehend zu wenig
Sozialversicherungsrecht
Schwarzarbeit und illegale Beschäftigung wirken sich hauptsächlich auf dem Gebiet des Sozialversicherungsrechts aus, insbesondere bei der Frage ob Sozialversicherungspflicht vorliegt und Sozialversicherungsbeiträge zu entrichten sind, sei es bei der Beschäftigung von Freelancern oder der Beurteilung von Scheinselbständigkeit, sei es bei der Entsendung von Personal ins Ausland oder aus dem Ausland nach Deutschland.
Sonderregeln für Minijobs in der Corona-Krise
Das im Rahmen der Corona-Pandemie geschnürte Sozialschutz-Paket sieht übergangsweise eine Anhebung der Zeitgrenzen für die kurzfristige Beschäftigung und Erleichterungen für geringfügig entlohnte Beschäftigte vor.
Wie beschäftigt man Studenten: Minijob, Werkstudent oder Arbeitnehmer?
Für die Beschäftigung von Studenten kommen verschiedene Möglichkeiten in Betracht. Die Art der Beschäftigung entscheidet
So wird auf Sozialleistungsmissbrauch kontrolliert
Die Jobcenter kontrollieren bei der Leistungsgewährung auf eine missbräuchliche Aneignung von Leistungen der Grundsicherung. Solcher
Organisierter Sozialleistungsmissbrauch
2017 lag die Anzahl an bandenmäßigen Missbrauchsfällen bzw. Verdachtsfällen auf Missbrauch bei 4.400. Der dadurch
Zahl der Selbständigen
Im Jahr 2018 übten insgesamt 9,4 Prozent der Erwerbstätigen eine selbständige Tätigkeit aus. Nach vorläufigen
Die SoKa-Bau
Die „Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft“ (ULAK) erbringt als wirtschaftlicher Verein im Sinne des §
Kurier-, Express- und Paketdienste (KEP)
Für die KEP-Branche (KEP = Kurier-, Express- und Paketdienste), darunter insbesondere die Paketbranche, gelten folgende speziellen Regelungen, die darauf zielen, Schwarzarbeit und illegale Beschäftigung zu verhindern und zu bekämpfen, vora llem das Paketboten-Schutz-Gesetz.
Das kommt neu bei der Entsende-Richtlinie
Um eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen entsandter Arbeitnehmer, also Arbeitnehmern, die von ihrem Arbeitgeber vorübergehend ins Ausland geschickt werden, zu erreichen, hat die Europäische Union eine Revision der EU-Entsenderichtlinie beschlossen, die die Mitgliedstaaten bis 30. Juli 2020 in ihren nationalen Gesetzen umsetzen müssen. Das deutsche Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat nun Eckpunkte vorgestellt, wie das Arbeitnehmer-Entsendegesetz in Deutschland überarbeitet werden soll.
Bundessozialgericht: Honorarärzte sind keine freien Mitarbeiter
Das Bundesarbeitsgericht hat entscheiden, dass Honorarärzte regelmässig keine freien Mitarbeiter, sondern sozialversicherungspflichtig sind. Daraus ergeben sich vielfältige Folgerungen bei Sozialversicherung und Steuern. Vor allem ist schnelles Handeln gebeoten, um wirtschaftliche und rechtliche Nachteile zu vermeiden.
