So holen Sie sich zuviel gezahlte Sozialversicherungsbeiträge zurück
Sozialversicherungsbeiträge, die aufgrund einer Beschäftigung zu Unrecht gezahlt wurden, können neben der Möglichkeit der Verrechnung
Sozialversicherungsrecht
Schwarzarbeit und illegale Beschäftigung wirken sich hauptsächlich auf dem Gebiet des Sozialversicherungsrechts aus, insbesondere bei der Frage ob Sozialversicherungspflicht vorliegt und Sozialversicherungsbeiträge zu entrichten sind, sei es bei der Beschäftigung von Freelancern oder der Beurteilung von Scheinselbständigkeit, sei es bei der Entsendung von Personal ins Ausland oder aus dem Ausland nach Deutschland.
Arbeitsrecht Ausländerbeschäftigung Branchenspezifische Regeln gegen Schwarzarbeit Mindestlohn Sozialversicherungsrecht
Meldepflichten für ausländische Arbeitgeber
Ausländische Arbeitgeber, die in Deutschland Personal einsetzen, haben in Deutschland einige Meldepflichten zu erfüllen und
Generalunternehmerhaftung im Baugewerbe
Ein Generalunternehmer haftet ab einer bestimmten Auftragssumme für nicht geleistete Sozialversicherungsbeiträge sowie Unfallversicherungsbeiträge der von ihnen beauftragten Subunternehmer. Mehr zur Generalunternehmerhaftung.
„Honorarärzte“ in Klinik sozialversicherungspflichtig
Das Landessozialgericht (LSG) Nordrhein-Westfalen hatte sich auf eine Klage eines Krankenhausträger hin damit auseinanderzusetzen, ob
Was unterscheidet die geringfügige Beschäftigung von der kurzfristigen Beschäftigung?
Die geringfügige Beschäftigung und die kurzufristige Beschäftigung sind die beiden Unterfälle des umgangsprachlich sog. Minijobs. Doch worin unterscheiden sie sich?
Nachzahlung von Sozialversicherungsbeiträgen: fallen stets Säumniszuschläge an?
Nach einer neuen Entscheidung des BSG wird die bisherige Parxis nicht länger haltbar sein, dass nahezu jede Nachforderung von Sozialversicherungsbeiträgen mit Säumniszuschlägen einhergeht.
Was sind Entgeltunterlagen?
Ein Arbeitgeber muss jeden Mitarbeiter Entgeltunterlagen führen. Dabei spielt es keine Rolle, ob der Arbeitnehmer
Bundesregierung: Keine Sonderregeln für IT-Freelancer
Die Bundesregierung lehnt eine auf Berufsgruppen oder Branchen – konkret IT-Freelancer – abzielende Gestaltung von arbeits- und sozialrechtlichen Maßnahmen ab.
Zusammenrechnung mehrerer Minijobs
In den neuen Geringfügigkeits-Richtlinien haben die Spitzenorganisationen der Sozialversicherung klarere Regeln für die Zusammenrechnung kurzfristiger
So mindert Compliance das Strafbarkeitsrisiko wegen Schwarzarbeit
Eine sachgerechte Compliance behütet den Unternehmer bzw. die Geschäftsleitung vor dem Vorwurfvon Schwarzarbeit und somit
